الشروط والأحكام
الشروط والأحكام – مبارك: آخر مستجدات الوظيفة بالمغرب
مرحبًا بك في “مبارك – آخر مستجدات الوظيفة بالمغرب”. يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل استخدام الموقع. استمرارك في استخدام الموقع يعني موافقتك الكاملة على هذه الشروط.
1. القبول بشروط الاستخدام
من خلال زيارة واستخدام مدونتنا، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام، بالإضافة إلى سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، يُرجى التوقف عن استخدام الموقع فورًا.
2. استخدام الموقع
- يُسمح لك باستخدام المدونة لأغراض شخصية فقط، ولا يجوز لك استغلال المحتوى لأي غرض تجاري دون إذن كتابي مسبق.
- لا يُسمح لك بنشر أو مشاركة أي محتوى غير قانوني، مسيء، مضلل، أو ينتهك حقوق الملكية الفكرية لأي طرف آخر.
- نحتفظ بالحق في تقييد أو إنهاء وصولك إلى الموقع في حالة انتهاك هذه الشروط.
3. المحتوى والملكية الفكرية
- جميع المحتويات المنشورة في المدونة (المقالات، التصاميم، الصور، وغيرها) محمية بحقوق الطبع والنشر.
- لا يجوز إعادة نشر أي جزء من محتوى الموقع دون إذن مسبق منا.
- قد تحتوي المدونة على روابط لمواقع خارجية، ولسنا مسؤولين عن محتواها أو سياسات الخصوصية الخاصة بها.
4. الإعلانات وروابط الأطراف الثالثة
- قد يعرض الموقع إعلانات وروابط لمواقع خارجية.
- لسنا مسؤولين عن أي معاملات تتم بينك وبين المعلنين أو الأطراف الثالثة.
5. إخلاء المسؤولية
- نحن نسعى لتقديم معلومات دقيقة حول الوظائف وفرص العمل، ولكن لا نضمن صحة أو تحديث جميع المعلومات.
- لا نتحمل أي مسؤولية عن أي خسائر أو أضرار قد تنتج عن استخدامك للموقع أو اعتمادك على محتوياته.
- استخدامك للموقع يكون على مسؤوليتك الشخصية.
6. تعديل الشروط والأحكام
- نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق.
- يُرجى مراجعة هذه الصفحة بانتظام لمعرفة أي تحديثات.
7. إنهاء الخدمة
نحتفظ بالحق في تعليق أو إنهاء وصول أي مستخدم إلى المدونة دون إشعار مسبق، إذا تبين انتهاكه لهذه الشروط.
8. القانون المعمول به
تخضع هذه الشروط لقوانين [اسم البلد]، وأي نزاع ينشأ عنها يكون من اختصاص المحاكم المحلية.
9. الاتصال بنا
إذا كان لديك أي استفسارات حول هذه الشروط، يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني
شكرًا لك على استخدام “مبارك – آخر مستجدات الوظيفة بالمغرب”! 🚀